スキャロン・プラン

米国のJ.N.スキャンロンによって提唱された成果配分に対する考え方のこと。
労働者の努力によって労働生産性が向上し、企業業績が向上した場合、生産性効率の向上による人件費の節約額に応じて生産奨励金を労働者に配分するといった仕組みのことと言われる。