退職率
１年間に会社を辞めた従業員の比率のこと。
退職率が低いということは、会社やその職場の労働環境が良いとうことであり、社員のモラールが高いことを表している。
一方で、退職率が高いということは、会社やその職場の労働環境の悪さを表しており、改善が必要となってくる。
退職率の高い店には、下記のような特徴がある。（順不同）
①賃金が低い
②会社の将来に夢を抱けない
③労働時間が長い
④上司のリーダーシップが無い
⑤休みが取れない
⑥コミュニケーション不足
などが考えられる。
経営者は、従業員の退職はコスト高になるという認識を持つことが望ましい。
